Regeln Sie Ihre Unternehmensnachfolge nicht irgendwann - sondern bewusst
Bauen Sie Ihre Nachfolge-Erfolgsgeschichte, dass andere fragen, wie Sie das so gut gelöst haben - ohne unnötigen Stress, ohne ständiges Zweifeln sondern mit konkreten machbaren nächsten Schritten.
Wie übergabebereit ist mein Unternehmen?
Mit Hilfe von 8 Faktoren entdecken Sie, wo ihr Unternehmen steht.
Sie erfahren, wo die Schwachstellen liegen und was Sie dagegen tun können.
Zeitaufwand: 10 min
Test kostenlos herunterladenKennen Sie das?
Sie können nicht 2 Wochen in Urlaub ohne ständige Anrufe
Gute Fachkräfte kündigen, die Neueinstellungen sind schlechter qualifiziert
Niemand will Verantwortung übernehmen — alle warten auf Ihre Entscheidung
Die gleichen Probleme tauchen im Alltag immer wieder auf
Wichtige Kunden rufen nur bei Ihnen an
Die Mitarbeitenden kommen nur mit Problemen zu Ihnen ohne Lösungsvorschläge
Die bittere Wahrheit ist: Sie können nur die Teile Ihres Unternehmens verkaufen, die unabhängig von Ihnen Gewinn erwirtschaften können.
Finden Sie heraus, was Sie gegen diese Inhaberabhängigkeit tun können.
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Aktuell fördert die Bundesregierung Ihre Vorbereitungen zur Betriebsübergabe. Sie erhalten bis zu 11.520 Euro
Vor der Förderung:
✓ Bewusstsein für unternehmerisches Denken in der Belegschaft ist begrenzt
✓ Abstimmung unter den Mitarbeitenden klemmt
✓ Personalfluktuation
✓ Mitarbeitende kommen mit Problemen zu Ihnen anstatt mit Lösungen
Ergebnisse anderer Unternehmen nach unserer Zusammenarbeit:
✓ Weniger Krankmeldungen
✓ Bessere Abstimmung unter den Mitarbeitenden (mehr Umsatz!)
✓ Klügere Fragen von den Mitarbeitenden
✓ Bessere Stimmung